Il solito regalo di Natale passa.Il benessere, invece, resta.
Ogni azienda ha il suo modo di dire “grazie”.
💳 YBAB Wellbeing Card – ore di benessere fisico, mentale ed esperienziale: percorsi di coaching, mindfulness, attività in movimento, trattamenti rigeneranti.
🧘♀️ Esperienza su misura – ogni persona sceglie come e quando prendersi cura di sé.
🧾 Fiscalmente vantaggiosa – rientra tra le iniziative aziendali previste dall’art. 100 del TUIR.
🤝 Gestione completa – tu definisci il budget, noi ci occupiamo di tutto in modo semplice, tracciabile e personalizzato.
Un gesto che fa bene alle persone.E che rafforza l’azienda.
1️⃣ Motivazione autentica Quando le persone si sentono valorizzate, cresce l’energia e la partecipazione.
2️⃣ Cultura condivisa Un’iniziativa che racconta attenzione, cura e responsabilità: valori che restano nel tempo.
3️⃣ Semplicità totale Definisci il budget, ricevi tutto pronto e personalizzato. Zero oneri di gestione, massimo impatto.
Attiva il tuo Wellbeing Gift entro il 31 dicembre
Chiudi l’anno con un gesto che unisce benessere, valore e visione d’impresa.
Il valore di un regalo non è in ciò che contiene, ma in ciò che comunica. Un gesto che si vive, non si consuma: crea connessione, favorisce equilibrio, rafforza la cultura aziendale.
Tu scegli il budget, noi ti aiutiamo a trasformarlo in un’esperienza significativa, curata e coerente con i valori del tuo brand.
Trasforma il gesto di fine anno in un segno autentico di attenzione: un’esperienza che motiva, coinvolge e valorizza chi contribuisce ogni giorno al successo della tua azienda.
Scegli qualcosa che lasci il segno: un’iniziativa che rafforzi la cultura aziendale, porti equilibrio dentro e fuori l’ufficio e interpreti in modo evoluto la logica del welfare aziendale.
Chi ha scelto YBAB lo rifarebbe subito.
“Un gesto che ha unito il team e lasciato un impatto positivo.”
“Abbiamo trasformato il regalo di Natale in un momento di cura reciproca.”
“Semplice da gestire, curato e con un effetto wow autentico.”
A parità di spesa, cambia l’effetto: da un oggetto a un’esperienza che genera valore vero per chi la vive e per chi la sceglie.
Benessere reale. Esperienze che lasciano il segno.
Le agevolazioni fiscali e contributive applicabili ai regali e ai benefit aziendali dipendono dalla tipologia di erogazione, dal regime fiscale dell’impresa e dal rispetto dei limiti previsti dagli articoli 51, 52 e 100 del TUIR. Ogni azienda è tenuta a verificare con il proprio consulente del lavoro o commercialista la corretta applicazione delle disposizioni vigenti.